Диалог. Открытые вакансии в торгующую организацию

 

 

На постоянную работу требуется сервис инженер
Обязанности:
• установка и монтаж пищевого оборудования
• пуско-наладка оборудования
• обновление оборудования
• ремонт вышедшего из стоя оборудования
Условия: Частые командировки по территории РФ
График: полный рабочий день
Критерии: от 30 до 55 лет, образование: высшее техническое, опыт работы: от 3-х лет, мужчина

К оглавлению

На постоянную работу требуется курьер
Требования:
• Коммуникабельность
• Хорошее знание Москвы
• Умение ориентироваться на местности
• Ответственность
• Внимательность при обращении с порученными документами
Обязанности:
• Развоз документациии и некоторого оборудования
• Разовые поручения сотрудников компании
Условия:
• Оплачиваемый проезд, сотовая связь
График: пн-пт, полный рабочий день с 9 до 18
Критерии: от 18 до 35 лет, образование: любое, опыт работы: любой
Адрес: Москва, Бакунинская ул., 92

К оглавлению

На постоянную работу требуется менеджер по продажам
Опыт работы менеджером по продажам от 2 лет и больше.
высшее образование: экономическое, техническое, тренинги по продажам приветствуются.
Уверенный пользователь ПК, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат
Обязанности:
• Выполнение плана продаж
• Работа с закрепленными клиентами
• ведение документации и отчетности
• Подготовка и проведение рекламных акций на корпоративном веб-сайте
• поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров
График: пн-пт, полный рабочий день с 9 до 18
Критерии: от 18 до 35 лет, образование: выше среднего, опыт работы: от 3-х лет
Адрес: Москва, Бакунинская ул., 92

К оглавлению

На постоянную работу требуется менеджер по активным продажам
Опыт работы менеджером по продажам, торговым представителем в компаниях с активной политикой продаж от 2 лет и больше.
Успешный опыт активных продаж. Рынок(продукт) значения не имеют. высшее образование экономическое, техническое, тренинги по продажам приветствуются.
Уверенный пользователь ПК, 1С, энергичность, коммуникабельность, ориентированность на результат
Обязанности:
• Активный поиск новых клиентов
• Выполнение плана продаж
• Участие в тендерах
• Работа с закрепленными клиентами
График: пн-пт, полный рабочий день с 9 до 18
Критерии: от 18 до 35 лет, образование: выше среднего, опыт работы: от 3-х лет
Адрес: Москва, Бакунинская ул., 92

К оглавлению


На постоянную работу требуется менеджер по развитию
Обязанности:
• Развитие компании: привлечение новых партнеров
• Увеличение объема заказов текущих партнеров
• Проведение рекламных акций и кампаний
• Сбор информации от клиентов и формирование отчетности.
График: пн-пт, полный рабочий день с 9 до 18
Критерии: от 18 до 35 лет, образование: высшее, опыт работы: от 5-ти лет
Адрес: Москва, Бакунинская ул., 92

К оглавлению

 

Контакты
Адрес: ул. Бакунинская, д. 92
Телефон/факс: +7 (495) 790-72-05
E-mail: Office@TKDialog.ru

К оглавлению

 

 

Аттестация, обучение и подбор персонала столовой, кафе, ресторана

 


Вот у вас уже подходят к завершению работы связанные с оборудованием или доукомплектацией вашего производства современным технологическим оборудованием… Но Вас одолевают сомнения «…а сможет ли работники производства использовать все преимущества новинок на кухне? Использовать весь потенциал, заложенный в современном оборудовании?».

«…Кадры решают все» - это известная фраза, сказанная известным государственным деятелем, полностью раскрывают важность поднятого вопроса. Каким бы современным оборудованием ни была бы оборудовано производство, но успехи будут зависеть от профессиональных навыков персонала работающим на нем.

К сожалению, чаще всего профессиональный уровень выпускников учебных заведений в поссоветское время изменился не в лучшую сторону. Это связано с тем, что изменилась возможность обучающимися получать необходимые практические навыки из-за отсутствия производственной базы, а многие учебные заведения в погоне за материальной выгодой выпускают абсолютно не подготовленных специалистов, снабдив их поверхностными знаниями и дипломом.

Также, на уже давно работающих предприятиях возникает определенный «застой», связанный с тем, что работники в силу разнообразных причин не имеют возможности получать информацию о новых возможностях современного кухонного оборудования, о прогрессивных технологических процессах и приемах используемые на современной кухне.

Мы решили, используя наш накопленный опыт помочь Вам разобраться с этим очень не простым вопросом. Ведь согласитесь, что глупо было бы доверить купленный Вами современный автомобиль, водителю о профессиональных навыках которого вы можете судить только основываясь на его красноречие.
Наши специалисты помогут Вам провести аттестацию на профессиональную пригодность работающего или набираемого персонала.

* Составить программу обучения необходимую и соответствующую задачам именно Вашего предприятия.
* Провести мастер – классы.
* Помочь составить оптимальное штатное расписание.
* Оптимизировать рабочие процессы, согласно последним достижениям в кулинарной обработке продуктов питания, адаптировать их к условиям вашего производства.
* Использовать весь потенциал, заложенный в современном оборудовании.
* Наши специалисты научат ваших сотрудников правилам и приемам работы на современном оборудовании.
* Подскажут, как наиболее эффективно использовать новинки в решении производственных задач.

К оглавлению